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2026年版劳动合同终止操作手册

第一章总则第一条目的和依据

为规范劳动合同终止操作，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本操作手册。第二条适用范围

本操作手册适用于委托方与服务方之间因劳动合同终止而产生的各项事宜。第二章劳动合同终止条件第三条法定终止条件,1.劳动合同期满；2.劳动者达到法定退休年龄；,3.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

4.劳动者因健康原因无法从事工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；5.劳动者被依法追究刑事责任；6.委托方依法进行经济性裁员；

7.委托方与劳动者协商一致