得到-论领导力.pdfVIP

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  • 2026-04-29 发布于山东
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你好,欢迎每天听本书,我是刘怡。今天我要为你讲的书,是美国著名

外交家基辛格生前的最后一部著作,它叫《论领导力》。写作这本书的

时候,基辛格已经99岁了,我们不能指望他提出多少新的观念创见。

但基辛格毕竟是一位经历丰富的国务家,本身也是历史研究者。他从自

己亲身经历的历史里,提炼出的洞见,依然具有超越时间的魅力。

我们先来看这个书名:论领导力。领导力这个概念,只要是稍微关注过

社会学和心理学的人,都能聊上几句。它对制定决策,改造组织乃至动

员人力,具有举足轻重的作用。不过,基辛格这本书谈的领导力,内容

倒没那么宽泛,它特指政治上的领导力。基辛格是这么说的:人作为社

会动物,永远处在形形色色的机构和组织里。小到读书时的讨论组,大

到公司、政府,本质上都是机构,而国家无疑是最庞大也最复杂的机构。

讨论组缺少领导力,最多也就是写出来的报告不好看,被老师打低分。

可要是国家缺少了明智的领导力,它就会丧失方向,在政治、经济、军

事活动中变得无所适从,最终给千百万人带来灾难。因此,探究国家政

治中的领导力,非常重要。反过来,要是搞清楚在国家层面,怎样才能

建立和优化领导力,再把它“降维”运用到日常生活和工作中,还能收

到举一反三的效果。

铺垫了这么多,你可能迫不及待要问了:政治上的领导力,具体是指什

么呢?我们想象的大人物杀伐决断,雷厉风行,是不是就叫

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