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工程项目农民工工资支付制度

第一章适用范围与基本原则

本制度适用于本工程项目范围内所有进场提供劳动的农民工，涵盖总承包单位自有班组农民工、各专业分包单位雇佣农民工、劳务分包单位雇佣农民工、项目临时聘用的零散用工等所有类型农民工用工，无论用工期限长短，均需严格执行本制度各项要求，不得因工期短、用工少规避制度约束。

本制度严格遵循国家《保障农民工工资支付条例》及项目所在地住建、人社部门相关监管要求，落实四项核心原则：一是属地监管、总承包负总责原则，总承包单位对本项目所有农民工工资支付承担总责，依法对分包单位工资支付行为进行监督，对违法分包、转包导致的欠薪承担连带清偿责任；二是谁用工谁负责原则，分包单位作为直接用工主体，对所雇佣农民工工资支付的真实性、及时性负直接责任，必须配合总承包单位落实实名制、直发工资等各项要求；三是专款专用原则，农民工工资资金必须存入专用账户，专项用于农民工工资发放，任何单位和个人不得截留、挪用、挤占；四是公开透明原则，所有考勤、工资核算、发放情况全流程公开公示，接受农民工和监管部门监督，杜绝暗箱操作。

第二章工资支付主体责任体系

第一节总承包单位核心责任

总承包单位是本项目农民工工资支付的第一责任主体，需承担以下具体责任：

1.严格落实监管要求，在项目开工前完成农民工工资专用账户开立、实名制管理平台对接、工资支付保函开立三项基础工作，未完成三项工作不得开工