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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经友好协商，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前三十日，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方______酒店担任收银员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方______酒店位于______地区。

3.乙方的工作职责主要包括：

*负责接待宾客入住，办理入住登记手续；

*负责宾客退房结算，准确处理各类支付方式（现金、银行卡、信用卡、移动支付等）；

*严格执行甲方财务制度和收银流程，操作酒店收银系统（PMS）；

*负责每日账目核对，确保账款相符，按时编制报表；

*解答宾客关于账单、费用的咨询，处理挂账、预授权等业务；

*协助处理现金管理、假币识别及防范工作，保障资金安全；

*管理个人备用金，并按规定上缴或补充；

*维护收银区域及所使用设备的整洁、安全与正常运行；