美甲店奖罚制度标准.doc

美甲店奖罚制度标准

一、总则

为规范美甲店内部管理，提高员工工作效率和服务质量，激发员工工作积极性，营造良好的工作氛围，特制定本制度。本制度适用于美甲店全体员工，包括但不限于店长、美甲师、前台接待、清洁人员等。

二、奖励制度

1.全勤奖

（1）每月无迟到、早退、旷工现象，且请假不超过2天的员工，可获得全勤奖。

（2）全勤奖金额根据员工职位和工资水平设定，具体标准由店长根据实际情况制定。

2.优秀员工奖

（1）每月根据员工工作表现、服务质量、客户满意度等方面进行综合评估，评选出优秀员工。

（2）优秀员工可获得奖金、荣誉证书、带薪休假等奖励。

3.销售业绩奖

（1）美甲师每月销售业绩达到