企业能力素质模型的建立与应用.pptx

集团企业

人员能力素质模型

建立与应用;;

“能力/素质/胜任力”的起源和相关历史

来自于DavidMclelland的影响

–―TestingforCompetenceRatherThanIntelligence‖,AmericanPsychologist,1973

–测评能力而不是智力

–1973:McClelland为美国政府选拔外交官,使用的行为事件面试法

避免对认知能力的偏见--发明了―Competency‖这个词,作为预测工作

绩效的途径

–Competence=personalabilitytoperform

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