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助理人力资源管理师(三级)测试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪项是人力资源管理的首要环节？

A.绩效管理

B.人力资源规划

C.薪酬福利管理

D.员工培训与开发

答案：B

解析：人力资源规划是指根据组织的战略目标和内外环境的变化，科学地预测、分析组织在未来环境中人力资源的供给和需求状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时间和岗位上获得所需的人力资源的过程。它是人力资源管理的首要环节，为其他各项人力资源管理活动提供了基础和依据。

2.工作分析中，以岗位任职者的工作行为为对象进行的分析方法是？

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.关键事件法

答案：D

解析：