2026年宜春幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2026年宜春幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(80题)

1、矛盾律与同一律有什么区别？

A.矛盾律强调命题不能同时为真，同一律强调命题必须为真

B.矛盾律强调命题不能同时为假，同一律强调命题不能同时为假

C.两者没有区别

D.矛盾律和同一律是同一概念

【答案】：A

【解析】矛盾律强调命题不能同时为真，而同一律强调命题必须为真，即在同一时间、同一关系下，命题必须保持一致。

2、有人说人们从事工作会有各种各样的动机，且每个人的动机各不相同，管理人员必须探知所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这话表明作为管理人员必须进行（）。

A.观察

B.激励

C.人员配备

D.沟通

【答案】：B

【解析】在管理工作中，题干强调要探知每个人不同的工作动机，目的是掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这意味着要激发员工内在的动力，让他们更积极地投入工作。激励就是管理者通过各种手段激发员工动机，调动员工积极性和创造性，以实现组织目标的过程。观察只是获取信息的方式，仅观察到员工的动机但不进行激励，无法发挥员工潜能。人员配备主要是关于人员的招聘、安置等工作，与探知动机和发挥潜能的直接联系不大。沟通虽然有助于了解员工，但重点在于信息的交流，而题干核心强调的是激发潜能，因此这里最合适的管理行为是激励。

3、下列对行政执行的阐述，不正确的是（）。

A.