2026年人力资源管理师员工关系管理专项训练试卷及答案.docx

2026年人力资源管理师员工关系管理专项训练试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者提出续订的，应当订立（）。

A.固定期限劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.非全日制劳动合同

答案：C

2.下列关于员工申诉程序的说法，正确的是（）。

A.申诉必须在事件发生后30个工作日内提出

B.申诉处理委员会必须由工会代表、HR、法务三方组成

C.申诉处理结果对用人单位具有强制约束力

D.申诉处理