（2026版）《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》解读 (1).pptxVIP

《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》解读

目CONTENTS录02工会组织建设01总则与立法背景03工会的权利与义务04工会经费与财产管理05法律责任与争议解决06附则与施行细则

01总则与立法背景

立法目的与依据贯彻中央精神落实习近平总书记关于工会工作的重要论述和党中央决策部署，将党的全面领导贯穿工会工作全过程，确保工会组织政治方向正确。依据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，结合北京市实际细化操作规范，解决地方性实践问题，增强法律的可操作性。通过立法明确工会在劳动关系协调、职工权益保障中的职能定位，为构建和谐劳动关系提供制度保障。衔接上位法维护职工权益

确立工会工作必须坚持中国共产党的领导这一根本原则，确保工会组织始终与党中央保持高度一致。坚持党的领导明确工会应以服务职工群众为核心职责，聚焦职工劳动报酬、安全生产、职业发展等切身利益问题。突出服务职用于北京市行政区域内所有企业、事业单位、机关及其他组织中的工会组建和活动，包括新业态从业人员等新兴群体。覆盖全域全行业规定工会依法独立自主开展工作，任何组织和个人不得干涉工会正常活动，违者承担相应法律责任。强化法治保障适用范围与基本原则

工会的法律地位法定群众组织明确工会是唯一受法律保护的职工自愿结合的工人阶级群众组织，享有参与民主管理、集体协商等法定权利。规定工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，承担传