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[宁波市]2025浙江万里学院公开招聘事业编制人员18名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，被确定为优秀等次的人数，一般不超过本单位参加考核总人数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则？

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部优先

D.德才兼备

3、受聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用担任该单位负责人员的什么岗位？

A.技术岗位

B.秘书、人事、财务、纪律检查岗位

C.工勤技能岗位

D.普通管理岗位

4、事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，或者1年内累计旷工超过多少个工作日的，事业单位可以解除聘用合同？

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.30；60

5、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为多少个月？

A.3

B.6

C.9

D.12

6、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的期间为多少个月？

A.6

B.12

C.18

D.24

7、下列哪项收入不属于事业单位工作人员的工资组成？

A.基本工资

B.