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合肥科技职业学院《工作研究与分析》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.工作分析的首要任务是（）。

A.确定工作目标B.分析工作内容C.制定工作计划D.评估工作绩效

2.在工作设计中，以人为中心的观念强调的是（）。

A.工作量最大化B.工作流程标准化C.员工自主性与参与D.工作技能单一化

3.绩效考核中最常用的方法是（）。

A.360度评估B.目标管理法C.关键绩效指标法D.描述法

4.工作分析与职位说明书的关系是（）。

A.工作分析是基础，职位说明书是结果B.职位说明书是基础，工作分析是结果

C.两者相互独立，没有关联D.两者是同一概念的不同表述

5.工作设计中的“任务简化”原则主要适用于（）。

A.高技能工作B.中等技能工作C.低技能工作D.管理类工作

6.组织结构设计的核心问题是（）。

A.部门划分B.职权配置C.人员招聘D.绩效考核

7.工作分析中，观察法的优点是（）。

A.可以获取直接信息B.成本较低C.适用范围广D.数据客观性强

8.工作评价中最容易受到主观因素影响的方法是（）。

A.成本效益分析法B.市场定价法C.内部基准法D.因素比较法

9.工作分析与职业生涯规划的关系是（）。

A.