原创力文档离职管理规定
1目的
为规范公司员工离职管理，明确离职各环节的操作流程，保证工作的有序衔接和公司资产的有效管理，确保公司和离职员工的正当权益，特制定本规定。
2适用范围
本制度适用于公司员工的离职管理。
3离职形式
本制度中的离职指解除公司与员工之间劳动关系的行为，具体包括以下形式：
3.1公司或员工任何一方在劳动合同期限届满前解除劳动合同的行为。具体包括员工主动提出解除劳动合同、公司主动提出解除劳动合同、公司与员工协商一致解除劳动合同。
3.2合同期限届满，公司或员工任何一方不愿续签，劳动合同终止，导致双方劳动关系解除。
3.3
您可能关注的文档
- 员工关爱计划实施方案.doc
- 劳动合同范本.docx
- 劳务协议解除通知书HR007.doc
- 劳务协议到期终止通知书HR006.doc
- 劳动合同到期终止通知书HR004.doc
- 解除劳动合同通知书（支付经济补偿）HR003.docx
- 解除劳动合同通知书（无经济补偿）HR002.docx
- 限期返岗通知书HR008.doc
- 劳动合同解除协议HR005.docx
- 解除劳动合同通知书（旷工解除）HR001.doc
- 2026年中国三相电能计量箱市场调查研究报告.docx
- 2026年中国八位半数字万用表市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年干装垂直玻璃幕墙项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国发醇罐市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年干法短切原丝项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国普通型台式血压计市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年无线报警定位系统项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年移动斗式提升机项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国茉莉香精市场调查研究报告.docx
- 2026年中国平面刨市场调查研究报告.docx
最近下载
- 国际私法国际民事诉讼.ppt VIP
- 自工程完结活动实施计划.xls VIP
- 《1.电力系统基础知识.》.ppt VIP
- (王瑞元版本)运动生理学--课件-3-第三章-血液.pptx VIP
- F701B.D仪表说明书2013-04-01.pdf VIP
- 第五章-国际民事诉讼与国际商事仲裁.ppt VIP
- 2024年教师资格考试高中学科知识与教学能力美术自测试卷与参考答案.docx VIP
- 第四单元+第1课美丽校园课件+2025-2026学年人教版初中美术八年级下册.pptx VIP
- 第二单元第3课第1课时《木刻乾坤》 课件 人美版八年级下.ppt
- 《想和你谈恋爱》异性交往主题班会课件.pptx VIP
文档评论（0）