大氛围、小改进,Q12轻松搞定组织氛围诊断
员工敬业度调查Q12问题介绍-1
员工敬业度调查Q12
我的发展我的认可我的需求
我的发展
我的认可
我的需求
员工敬业度调查Q12问题介绍-2
第四营地:我的发展
l学习和成长
l谈及进步
第三营地:我的归属
l有最要好的朋友
l同事致力于高质量
l使命、目标
l意见受到重视
第二营地:我的认可
l鼓励发展
l关心我
l过去7天内受到表扬
l有机会发挥所长
大本营:我的需求
l有材料和设备
l知道要求
共同成长
团队合作
管理层支持
基本需求
员工敬业度调查Q12问题介绍-3
Q12是指12个问题,被分成4个层次:我的获取(大本营)、我的奉献(一
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