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2026年劳动争议概论试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

2.以下不属于劳动争议范围的是（）。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间发生的争议

C.因企业经营策略发生的争议

D.因劳动报酬发生的争议

3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

4.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

B.劳动行政部门代表、法院代表和工会代表

C.法院代表、工会代表和企业方面代表

D.劳动行政部门代表、法院代表和企业方面代表

5.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

6.下列哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情况（）。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

7.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.7日

B.