2026年应对履职能力测试的五大策略.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年应对履职能力测试的五大策略

一、政策法规理解与应用（5题，每题6分，共30分）

说明：本部分侧重考察对最新地方性法规及行业政策的理解和实际应用能力，结合北京市“十四五”科技创新规划内容命题。

1.单选题（6分）

题目：根据《北京市促进人工智能产业发展条例》（2025年修订版），企业研发投入占比超过8%的，可申请“科技创新服务券”补贴。某科技公司2024年研发投入占营收比例为10%，其符合补贴条件，但需提交以下材料，请问哪项不属于必备材料？

A.税务登记证明

B.研发项目立项报告

C.上一年度财务审计报告

D.产品市场推广计划

答案：D

解析：条例明确补贴申请需提交税务登记、研发立项及财务审计材料，市场推广计划不属于硬性要求，但需在报告中体现研发成果转化意向。

2.多选题（6分）

题目：北京市为推动绿色建筑发展，规定新建公共建筑须达到《北京市绿色建筑评价标准》（DB11/T3106-2024）一级标准。以下哪些措施符合该标准中的“节水与水资源利用”要求？

A.采用节水型器具，用水效率不低于国家一级标准

B.建筑屋顶设置雨水收集系统，利用率不低于20%

C.生活用水中海水淡化技术应用比例达到30%

D.非传统水源利用率（中水回用）不低于15%

答案：ABD

解析：标准要求节水器具普及率100%，屋顶雨水收集