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员工权益保护试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

单选题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，劳动合同期限3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

2.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付的加班工资标准是（）。

A.不低于工资的150%B.不低于工资的200%C.不低于工资的300%D.不低于工资的400%

3.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假天数是（）。

A.5天B.10天C.15天D.20天

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付（）。

A.1倍工资B.2倍工资C.3倍工资D.4倍工资

5.女职工怀孕满4个月终止妊娠的，产假天数是（）。

A.15天B.30天C.42天D.98天

6.根据《社会保险法》，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限是（）。

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

7.用人单位因劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的，是否需