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2026年山西中医药大学附属医院医护人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，导致李某的医疗费用、误工损失等共计5万元。张某的雇主对此应承担的民事责任主要是()。

A、刑事责任

B、行政责任

C、无限连带责任

D、过错推定责任

答案：D

解析：根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。张某作为公司员工，在工作中造成李某受伤，应由其雇主承担侵权责任。此题涉及过错推定责任，即用人单位在侵权行为发生后，若不能证明自己没有过错，则推定其有过错并承担相应责任。D项正确。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应承担的法律责任，本案中张某的行为不构成犯罪。B项错误，行政责任是指违反行政法规应承担的法律责任，本案中不涉及行政违法。C项错误，无限连带责任是指责任人需共同承担全部责任，本案中雇主承担侵权责任后可向张某追偿，不构成无限连带责任。故选D。

2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑不慎摔倒，导致腿部骨折。超市方面未提供任何警示，也未采取措施排除安全隐患。李某要求超市赔偿其医疗费和误工费，超市以李某自己走路不小心为由拒绝赔偿。超市的行为违反了()