2025年房地产行业人力资源部经理组织架构设计手册.docx

2025年房地产行业人力资源部经理组织架构设计手册

第1章总则与战略导向

1.1编制依据与适用范围

本手册的编制严格遵循《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及住建部发布的《企业人力资源管理办法》等现行法律法规，确保组织架构设计在法律框架内合法合规，为后续所有人事决策提供坚实的法理基础。适用范围明确界定为2025年全行业房地产企业（含民营房企、央企国企及地方城投）的人力资源管理体系，涵盖从一线销售、工程管理人员到高层战略决策者的全层级，确保标准在全国范围内具有普适性和可复制性。

手册依据国家“十四五”及“十五五”规划中关于房地产转型升级的战略导向，聚焦“房住