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2026年乡镇工会主席公开招聘笔试题库及答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.管理乡镇企业资产

D.开展职工职业技能培训

2.乡镇工会主席在推动集体协商谈判时，应优先考虑以下哪个因素？

A.企业经营利润

B.职工实际需求

C.政府政策导向

D.行业平均标准

3.某乡镇企业职工因工伤导致部分丧失劳动能力，工会主席应优先协助其办理以下哪项手续？

A.劳动争议仲裁

B.工伤保险理赔

C.职业病鉴定

D.再就业培训

4.乡镇工会组织职工开展文体活动时，应重点保障以下哪项权益？

A.活动商业赞助

B.职工休息时间

C.活动场地租赁

D.活动参与人数

5.根据《工会基层组织选举工作条例》，乡镇工会主席候选人需满足以下哪个条件？

A.年龄不超过35周岁

B.具备大专及以上学历

C.在职工中直接选举产生

D.担任工会工作满3年

6.乡镇工会主席在调解劳动争议时，应遵循以下哪个原则？

A.以企业利益为先

B.强制执行双方协议

C.公平合理解决纠纷

D.优先支持职工诉求

7.某乡镇企业推行“零工经济”，工会主席应重点关注以下哪个问题？

A.平台抽成比例

B.工作时间安排