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2025年桂阳县第一人民医院医护人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案例中，劳动仲裁委员会主要依据的法律原则是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚实信用原则

答案：A

解析：过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无过错责任原则是指依照法律规定，不论行为人有无过错，只要其行为符合法定构成要件，就应承担侵