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勤务辅警24小时轮班制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国治安管理处罚法》、国家相关警务辅助人员管理规定及企业内部关于劳动纪律与安全管理的要求制定，旨在规范勤务辅警24小时轮班工作制度，防范劳动争议与安全风险，提升警务辅助工作效能，保障辅警人员合法权益与企业运营秩序。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位全体勤务辅警，涵盖勤务排班、岗勤管理、纪律监督、安全保障等全流程工作场景，以及参与社会治安防控、突发事件处置等业务范围。

第三条本制度下列术语含义：

（一）“XX专项管理”指企业针对勤务辅警轮班工作制定的系统性规范，包括排班计划制定、岗勤监督、应急处置、权益保障等管理活动。

（二）“XX风险”指因轮班制度执行不当可能引发的管理风险、安全风险、合规风险及人员健康风险。

（三）“XX合规”指勤务辅警在工作时间、行为规范、纪律要求等方面符合法律法规及企业内部管理制度规定。

第四条XX专项管理的核心原则包括：

（一）全面覆盖：确保所有勤务辅警及工作场景纳入制度管控范围。

（二）责任到人：明确各层级管理主体及执行岗位的职责边界。

（三）风险导向：突出重点时段、关键环节的风险防控。

（四）持续改进：根据实际运行情况动态优化制度条款。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对勤务辅警2