2026年（劳务员）继续教育每日一练试卷带答案详解（考试直接用）.docx

2026年（劳务员）继续教育每日一练试卷带答案详解（考试直接用）

1.劳务分包合同发生争议时，优先采用的解决方式是？

A.双方友好协商

B.向建设行政主管部门申请调解

C.提交仲裁机构仲裁

D.直接向人民法院提起诉讼

【答案】：A

解析：本题考察合同纠纷解决顺序。根据《民法典》及合同纠纷处理原则，争议发生后应优先通过“协商”解决（A正确），协商不成可申请第三方调解，若合同约定仲裁条款则可仲裁，诉讼为最后手段（需经仲裁或无仲裁约定时）。B项“行政调解”非法定优先程序，C、D项需以协商为前提，且仲裁/诉讼需符合合同约定或法定条件。

2.劳务分包合同纠纷调解过程中，若双方无法达成调解协议