高新技术企业技术支持薪酬体系协议.docxVIP

高新技术企业技术支持薪酬体系协议范本

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方是一家从事高新技术研发与生产的企业，设有技术支持部门以保障产品和服务的正常运行；乙方在甲方技术支持部门担任技术支持岗位工作。为明确双方在薪酬方面的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成以下协议：

第一条协议期限

本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前____个月，如双方均有意继续履行，可另行协商续签。

第二条基本工资

1.甲方根据乙方的岗位级别、专业技能、工作经验及公司薪酬制度，确定乙方的基本工资为人民币____________元/月（税前）。

2.基本工资将根据公司年度薪酬调整政策、乙方职位变动或绩效考核结果进行适时调整。

第三条绩效工资

1.乙方的绩效工资与个人及团队绩效表现挂钩，具体计算方式如下：

a.月度绩效考核结果将决定绩效工资的发放比例。绩效考核等级为“优秀”的，绩效工资为基本工资的____%；绩效考核等级为“良好”的，绩效工资为基本工资的____%；绩效考核等级为“合格”