2026年初级经济师《人力资源管理》常考点附答案详解（培优）.docx

2026年初级经济师《人力资源管理》常考点附答案详解（培优）

1.下列薪酬形式中，根据员工的职位、技能或能力，向员工支付的相对稳定、保障性强的报酬是？

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.奖金

D.福利

【答案】：A

解析：本题考察薪酬构成知识点。基本薪酬是根据员工职位、技能或能力确定的稳定性报酬，保障员工基本生活需求，与绩效、奖金的浮动性不同，答案为A。B选项绩效薪酬以员工实际绩效为依据，具有激励性；C选项奖金是对超额绩效的额外奖励；D选项福利是对员工生活的补充性保障，均不符合“相对稳定”的核心特征，故错误。

2.员工的基本薪酬通常取决于（）。

A.工作绩效

B.工作技能和职位