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企业社会责任履行评价制度

第一章总则

第一条为加强企业内部专项风险防控，规范业务流程管理，提升企业社会责任履行水平，促进可持续发展，根据国家相关法律法规及企业内部管理要求，特制定本制度。通过建立健全社会责任履行评价体系，明确各层级管理职责，完善运行机制，强化保障措施，确保企业经营活动与社会责任要求相一致，防范化解潜在风险，维护企业声誉与社会利益。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖企业生产经营、环境保护、员工权益、社区贡献、供应链管理、信息披露等社会责任履行相关场景。各部门及下属单位应根据本制度要求，结合自身业务特点，制定具体落实方案，确保社会责任管理要求全面嵌入日常运营。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“社会责任专项管理”指企业为实现社会目标，在生产经营活动中系统性识别、评估、应对和监控社会责任相关风险与机遇的管理活动，包括但不限于环境保护、员工权益保障、供应链责任、公益投入等方面的管理措施。其外延涵盖政策合规、风险防控、行为规范、绩效评估等全流程管理。

（二）“社会责任专项风险”指因企业社会责任履行不足可能导致的法律责任、财务损失、声誉损害或运营中断的风险，例如环境污染责任、劳动争议风险、数据泄露风险等。其外延包括显性风险与潜在风险，需结合业务场景动态评估。

（三）“社会责任合规”指企业在社会责任方面的行为符合法律法规