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《人力资源管理》试题库

一、名词解释

1.人力资源是指能够推动整个经济和社会展的具有智力劳动和体

力劳动能力的人口的总称,包括智力劳动能力和体力劳动能力（现

实的和潜在的）。

2.人力资源管理是指组织为了获取、开、深持和有效利用在生产

和经营过程中所必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术

和方法所进行的各种相关的计划、组织、领导和控制等活动，以实

现组织既定目标的管理过程。

3.工作分析是分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综

合有关工作的信息，为组织特定的展战略、组织规划，为人力浇

源管理以及其他管理行为服务的一种管理活动。

4.人力资源规划是为