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2026年人力资源师实务通关卷.docx

2026年人力资源师实务通关卷.docx

    2026年人力资源师实务通关卷

    姓名：______准考证号：______?得分：______

    一、选择题(每题2分，总共10题)

    1.在人力资源管理中，以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？

    A.人员需求预测

    B.人员供给分析

    C.薪酬福利设计

    D.组织结构优化

    2.以下哪种方法不属于人员招聘的渠道？

    A.内部推荐

    B.网络招聘

    C.校园招聘

    D.雇主品牌建设

    3.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效考核的常见方法？

    A.360度评估

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标法

    D.人员成本分析法

    4.以下哪项不属于员工培训的基本流程？

    A.需求分析

    B.目

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