1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

职位评估方法及程序.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.69万字
  • 约 53页
  • 2026-05-04 发布于浙江
  • 举报

职位评估方法及程序.pdf

    职位评估方法及程序

    凯捷中国

    2005年6月

    目录

    •职位评估的意义

    •职位评估的程序

    •国际职位评估系统的使用方法

    •国际职位评估系统手册

    2

    ©2004Capgemini-Allrightsreserved

    薪酬水平设计需要将外部竞争性和内部公平性相结合

    确定薪资水准的两维准则

    强

    合理的

    外部竞争性：

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >