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2026年医院绩效考核工作方案.docx

2026年医院绩效考核工作方案.docx

    2026年医院绩效考核工作方案

    第一章形势与总体思路

    1.1政策背景

    2025版《三级公立医院绩效考核操作手册》把“质量、效率、持续发展、满意度”四维权重从6:2:1:1调整为5:3:1:1，并首次把“智慧医院成熟度”纳入核心指标。省级医保支付改革进入DRG/DIP2.0阶段，结余资金30%可直接用于人员薪酬。医院2025年国考排名87位，较2024年下滑9位，CMI值1.02低于同级中位值1.15，平均住院日7.8天高于同级6.9天，科研经费总量4800万元，仅完成“十四五”规划基线的62%。如不扭转，2026年将失去2400

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