工装制度管理制度.doc

工装制度管理制度

一、总则

1.1为规范公司工装管理，提高工装使用效率，降低管理成本，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司所有员工工装的制作、发放、使用、维护和回收等环节。

二、工装制作

2.1人力资源部根据公司需求及员工岗位，制定年度工装制作计划。

2.2工装设计应符合公司形象及工作需求，由设计部门负责设计，经管理层审批后方可实施。

2.3工装制作应选择合格供应商，确保工装质量符合公司要求。

三、工装发放

3.1新员工入职时，根据岗位需求发放工装。

3.2员工工装更换或损坏时，需持相关证明向人力资源部申请更换。

3.3人力资源部负责工装的发放、登记工作，确保工装发放记录