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竞聘上岗制度与实施细则

一、总则

为完善公司人才选拔机制，激发员工积极性和创造性，提高公司整体竞争力，特制定本制度。

二、竞聘上岗原则

1.公开、公平、公正、择优原则；

2.德才兼备、以德为先原则；

3.实事求是、注重实绩原则；

4.依法合规原则。

三、竞聘上岗范围

公司各级管理岗位、专业技术岗位及特殊岗位。

四、竞聘上岗程序

1.发布竞聘通知：公司根据岗位需求，发布竞聘通知，明确竞聘岗位、资格条件、竞聘流程等；

2.自愿报名：符合条件的员工自愿报名参加竞聘；

3.资格审查：公司对报名员工进行资格审查，审查合格者进入竞聘流程；

4.竞聘选拔：竞聘选拔方式包括笔试、面试、述职