- 1
- 0
- 约6.17千字
- 约 18页
- 2026-05-06 发布于四川
- 举报
XX学校学生心理筛查与建档管理办法
第一章总则
第一条制定目的
为规范学生心理健康筛查工作,建立科学、系统、动态的学生心理档案管理体系,精准识别学生心理危机风险,落实早发现、早评估、早干预的心理健康工作要求,保障学生身心健康和生命安全,维护校园安全稳定,根据《中华人民共和国精神卫生法》《教育部关于加强新时代学生心理健康工作的意见》《中小学心理健康教育指导纲要(2022年修订)》《普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准》等法律法规和政策文件,结合学校实际,制定本办法。
第二条适用范围
本办法适用于学校全体在读学生,包括全日制普通本专科生、研究生、非全日制学历教育学生、附属学校中小学生及中外合作办学项目学生。短期交流生、进修生等非学历教育学生参照执行。
第三条工作原则
1.科学性原则:采用经过信效度检验、符合国内常模标准的心理测评工具,严格遵循心理测量规范开展筛查,确保数据真实有效,筛查结果客观准确。
2.保密性原则:严格遵守心理咨询伦理和个人信息保护相关规定,对筛查数据、档案内容严格保密,非因法定程序、工作必要并经审批不得泄露。
3.全面性原则:覆盖全体学生,兼顾新生入学筛查、学期中滚动筛查、重点群体专项筛查,结合测评数据、日常观察、家校沟通等多维度信息建立档案,避免遗漏风险。
4.实用性原则:档案建立与动态更新服务于心理健康教育、心理咨询、危机干预全流程工作,
您可能关注的文档
- XX学校图书馆阅览室管理办法.docx
- XX学校退休教师服务与管理细则.docx
- XX学校外来人员入校安全管理办法.docx
- XX学校外来人员滋扰处置预案.docx
- XX学校网络安全与意识形态管理办法.docx
- XX学校网络教学平台管理使用办法.docx
- XX学校网络设备采购管理办法.docx
- XX学校网络舆情应对处置管理办法.docx
- XX学校危化品使用与管理应急预案.docx
- XX学校违规补课专项整治实施方案.docx
- 2025年度中国石化春季招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年度中国联合航空有限公司秋季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年度中国联合航空有限公司乘务员招聘(浙江温州)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 学习提高的有效规划方案课程安排.docx
- 2025年锅炉工安全培训试卷及答案.docx
- 2025年河南省南阳市内乡县中考一模英语试题(解析版).docx
- 2025年度中国能源建设集团国际工程有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年度中国联合航空有限公司乘务员招聘(北京站)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年度中国联合航空秋季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026届河南省辉县市一中高考适应性考试高三数学试题模拟试题.doc
原创力文档

文档评论(0)