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XX学校退休教师服务与管理细则

第一章总则

第一条为进一步规范学校退休教师服务与管理工作，切实保障退休教师合法权益，落实各项待遇，充分发挥退休教师积极作用，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》《教育部关于加强新时代离退休干部工作的意见》及属地民政、人社部门相关规定，结合学校实际，制定本细则。

第二条本细则适用于学校按国家法定退休条件办理正式退休手续、人事关系保留在学校的专任教师、行政教辅人员及工勤序列退休人员（以下统称“退休教师”）。

第三条退休教师服务与管理工作坚持“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀、作用上发挥”的基本原则，构建“学校统筹、部门联动、分级负责、全员参与”的工作体系，实现服务精准化、管理规范化、关怀常态化。

第四条学校成立退休教师工作领导小组，由党委书记、校长任双组长，分管人事、后勤的副校长任副组长，人事处、离退休工作处、财务处、工会、后勤保障处、医务室、各二级学院（部门）主要负责人为成员，负责统筹决策退休教师服务管理重大事项。领导小组下设办公室在离退休工作处，配备专职工作人员5名，其中主任1名、副主任1名、服务专员3名，具体承担日常服务管理职责，专职工作人员编制根据退休教师人数动态调整，原则上每150名退休教师配备1名专职人员。

第二章退休手续办理

第五条学校人事处在教师到达法定退休年龄前3