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2026年安徽理工大学第一附属医院上半年紧缺岗位招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议处理的说法，正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能提起诉讼

B、劳动争议双方可以自行和解，和解协议具有法律效力

C、若张某不服仲裁结果，必须在收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼

D、公司可以单方面解除与张某的劳动合同，无需支付经济补偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序，但仲裁并非最终决定，双方仍可向人民法院提起诉讼。B项错误，和解协议需经劳动争议仲裁委员会或人民法院确认后才具有法律效力。C项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。D项错误，公司单方面解除劳动合同需符合法定情形并支付经济补偿。故选C。

2．汉字“鼎”在古代常用于祭祀和宴饮，其字形由“目”“金”“豆”三部分组成，分别象征什么？()

A、目象征观察，金象征财富，豆象征饮食

B、目象征权力，金象征地位，豆象征礼仪

C、目象征权威