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XX网格员绩效考核实施办法及奖惩细则

第一章总则

第一条为规范网格员队伍管理，压实网格工作责任，提升基层治理精细化水平，根据《关于加强城乡社区网格化服务管理工作的意见》及省、市、区网格工作相关规定，结合本街道实际，制定本办法。

第二条本办法适用于街道辖区内所有专职网格员，包括城市社区网格员、行政村网格员、专属网格（商圈、园区、企业、学校等）网格员。

第三条绩效考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩、奖惩分明的原则，考核结果与薪酬待遇、岗位调整、评先评优直接挂钩，实现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的管理目标。

第四条街道网格化服务管理中心（以下简称“街道网格中心”）是