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经济赔偿金的计算基数是否包含加班工资的认定

引言

在劳动争议案件中，经济赔偿金的计算往往是劳动者与用人单位争议的核心焦点。作为劳动者权益保护的重要制度，经济赔偿金的数额直接关系到劳动者的实际利益，而计算基数的确定则是其中的关键环节。实践中，围绕“计算基数是否包含加班工资”这一问题，司法裁判尺度不一、理论争议不断，既影响了法律适用的统一性，也对劳资双方的权益平衡产生重要影响。本文将从法律规定、理论争议、实践现状等维度展开分析，探讨这一问题的合理认定路径。

一、经济赔偿金计算基数的法律基础与核心争议

（一）经济赔偿金的法律定位与立法目的

经济赔偿金是用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时，