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高层管理人员安全教育培训考核办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化企业安全生产主体责任，切实提高高层管理人员的安全意识、法律素养和管理能力，有效防范和遏制各类生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称高层管理人员，是指对公司生产经营负全面领导责任、分管领导责任或具体管理责任的决策层人员，具体包括公司董事长、总经理、分管安全/生产/技术的副总经理、总工程师、总会计师等，以及各分公司、子公司的主要负责人。

第三条高层管理人员安全教育培训考核工作坚持“统一规划、分级实施、分类指导、注重实效”的原则。培训工作必须纳入公司年度教育培训计划，与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。

第四条本办法适用于公司总部及所属各全资、控股企业（以下统称“各单位”）的高层管理人员安全教育培训与考核管理工作。

第二章组织机构与职责

第五条公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是高层管理人员安全教育培训考核工作的领导机构，负责审定年度培训计划、审批培训经费、审定考核结果，并对培训考核工作的重大事项进行决策。

第六条安全监督管理部门作为高层管理人员安全教育培训考核的归口管理部门，主要履行以下职责：

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