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领导能力测试题及答案（含详细解析）

说明：本测试题共15题，涵盖决策判断、团队管理、沟通协调、应急处置、格局视野5个核心维度，题型包括单选题（10题）、简答题（3题）、案例分析题（2题），答案及解析结合实际工作场景，侧重实操性，避免空泛理论。

一、单选题（每题5分，共50分）

1.你的团队负责一个重要项目，临近截止日期，核心成员突然提出离职，且手中掌握关键工作内容，此时你最优先做的是（）

A.立即批评该成员不负责任，要求其必须完成工作再离职

B.迅速与该成员沟通，了解离职原因，尝试挽留，同时同步梳理其手中工作，安排他人接手

C.先向上级汇报情况，等待上级指示，再做后续安排

D.