石油化工股份公司炼油化工部质量管理手册实用版.docxVIP

需求。b)劳动人事处根据岗位要求和培训需求编制新年度的职工教育培训计划。并在每年的3

需求。b)劳动人事处根据岗位要求和培训需求编制新年度的职工教育培训计划。并在每年的3月31日前交主管人事教育的副经理审批后执行。c)在职工教育培训计划的实施过程

合格的管理人员、操作人员等。e)炼化部对质量管理体系的过程进行测量，监视和分析并实施必要的措施，以实现所策划的结果，并进行持续改进。1.3针对外包的影响产品符合

量目标的修改工作。管理评审输入和输出结果予以记录，由企管处负责保存，保存期限为五年。1目的对质量管理体系有关的文件(记录)进行有效控制，并确保质量管理体系运行所

由项目负责人提出，技术处组织相关门进行评审，并由总工程师批准。A评审的目的是评价满足阶段设计开发要求及对应于内外部资源的适宜性、满足总体设计输入要求的充分性及达

某某石油化工股份有限公司炼油化工部

质量手册

评审应包括评价更改对产品组成部分和已交付产品的影响。2.2.8上述过程的评审、验证和确认的结果和任何必要的措施应执行，记录应予以保持。2.3

评审应包括评价更改对产品组成部分和已交付产品的影响。2.2.8上述过程的评审、验证和确认的结果和任何必要的措施应执行，记录应予以保持。2.3炼化部基建技改过程程

监视和测量装置。并负责日常管理。2.3监视和测量装置的计量检定2.3.1所有监视和测量装置必须由有关部门组织检定、