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XX学校先进工作者评选细则

第一章总则

第一条为进一步规范学校先进工作者评选管理工作，建立科学、公平、公正、公开的评选机制，充分发挥先进典型的示范引领作用，激发全体教职工干事创业的积极性、主动性和创造性，推动学校教育教学、科研创新、管理服务等各项工作高质量发展，根据国家、省市相关政策文件及学校章程规定，结合学校实际，特制定本细则。

第二条本细则适用于学校全体在编在岗教职工、签订3年及以上正式劳动合同且连续在岗满2年的非在编教职工，校领导班子成员不参与校级先进工作者评选。

第三条先进工作者评选工作坚持以下原则：

（一）德才兼备、以德为先原则，把师德师风、职业道德作为首要评价标准；

（二）注重实绩、突出贡献原则，重点考量工作实绩、岗位贡献和创新成效；

（三）公平公正、公开透明原则，严格执行评选标准和程序，全过程接受监督；

（四）分级评选、优中选优原则，以部门推荐为基础，分层筛选、差额评选；

（五）面向一线、倾斜基层原则，评选名额向教学科研一线、偏远校区、后勤服务一线岗位倾斜，行政管理人员评选占比不超过总名额的20%。

第四条先进工作者每年评选1次，每次评选名额不超过教职工总人数的3%，其中教学科研人员占比不低于70%，辅导员、班主任等学生工作者占比不低于10%，后勤服务人员占比不低于5%。各部门推荐名额根据部门教职工总数、年度工作考核情况、上年度先进工作者示范作用发挥情况等因