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2026年渐进式延迟法定退休年龄政策配套措施测试

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据某省2026年渐进式延迟法定退休年龄政策，男性职工年满60周岁、女性职工年满55周岁后，若未达到法定退休年龄，可自愿申请延迟退休，每年延迟不超过几个月？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

2.某市为支持延迟退休人员继续就业，计划对年龄在55-60岁的企业职工提供技能培训补贴，每人每年最高补贴金额为多少？

A.2000元

B.3000元

C.5000元

D.8000元

3.某企业员工王女士计划延迟退休至60周岁，根据政策，她需在退休前至少缴纳多少年养老保险才能享受延迟退休后的养老金？

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

4.某省计划在2026年试点延迟退休后，允许退休人员灵活选择养老金领取方式，以下哪种方式不属于可选范围？

A.按月领取全额养老金

B.一次性领取全部养老金

C.分阶段领取养老金

D.提前领取部分养老金

5.某地政府为鼓励延迟退休人员再就业，规定企业招用年满55周岁的女性员工，可享受多少年限的社会保险费补贴？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.某省2026年延迟退休政策中，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体