人力资源高级经理岗位说明书.xlsVIP

人力资源高级经理（电子商务支付组）

岗位说明书

PositionDescription

基本信息(BasicInformation)

岗位名称

PositionName

人力资源高级经理

所属部门

Department

人力资源中心

岗位编制

NumberofPositionHolder

1人

所属部门编码

（由人力资源本部填写）

DepartmentCode

工作关系分布图(Work-distributionchart)

岗位设置目的(PositionPurpose)

根据支付公司的战略规划，制定公司人力资源管理各大模块的制度和流程，监督人力资源管理各项制度和流程的执行情况；参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

主要职责(MainResponsibilities)

序号No.

主要职责（按主要性进行排序）

MainResponsibilities

评价标准

EvaluationCriteria

根据公司发展目标，协助业务部门不断完善岗位设置及职位说明书、建立内部畅通沟通渠道；

岗位考核指标

依据公司战略及业务情况，牵头制定年度人力资源规划并组织实施，不断优化人员的配置；

依据薪酬福利方案，组织执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度，监督、控制人力资源成本；

研究分析所辖区域的劳动政策与法规，制定合理的员工关系实施方案，并推动实施；

配