日化服装部主管岗位责任书.docVIP

日化/服装主管岗位责任书

为加强公司管理，提高人员工作效率，提升公司形象，促进公司发展，特订立此责任书。

责任人：

负责部门：日化/服装部

岗位职责：

1、完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实

2、负责本部门商品陈列的合理性及季节性的调整

3、做好与采购沟通，对新品的引进及滞销商品的清退

4、负责本部门商品的促销计划落实

5、负责市场调查，保证本部门商品的市场竞争力

6、本部门促销活动计划，策划设计年度、季度、月度促销方案；

7、快讯商品采购计划的组织和跟进；

8、跟进促销样品的收集、拍照、价格审核等工作；

9、促销活动结束后的评估总结；

10、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及领班情况，起承上启下的作用；

11、认真协助部门经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；

12、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；

13、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；

14、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；

15、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

16、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力；

17、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；

18、负责安排和调整员工班次，优先组合，