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日化/服装领班岗位责任书

为加强公司管理，提高人员工作效率，提升公司形象，促进公司发展，特订立此责任书。

责任人：

负责部门：日化/服装部

岗位职责：

1、负责本部门商品陈列的合理性及季节性的调整；

2、维护部门陈列、卫生等标准；

3、负责市场调查，保证本部门商品的市场竞争力；

4、跟进促销样品的收集、拍照、价格审核等工作；

5、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工情况，起承上启下的作用；

6、认真协助部门主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；

7、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；

8、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；

9、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；

10、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

11、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力；

12、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；

13、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；

14、组织本部门的商品盘点工作，控制部门损耗；

15、组织本部门对商品保质期检查、做好商品先进先出；

16、做好仓库规划及管理，加强员工随手意识；

17、加强员工培训，提高员工工作能力；

18、负责与其他部门沟通协调