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行政人事部第一季度工作总结第1页,共18页。
鑫康芝源目录第一季度工作总结第二季度工作计划?2014鑫芝源集团版权所有?2第2页,共18页。
鑫康芝源?2014鑫芝源集团版权所有?工作总结人事管理规范网络招聘,重新整理了公司网络职位招聘信息,着重在QA、QC、技术工人、学术推广经理和质量部经理等岗位的招聘,并开发多种招聘渠道,例如沙坪坝联英人才市场、汇博人才市场的招聘。截止3月底,鑫康芝源、凯德、凯达员工流动情况如下:项目入职人数离职人数转正人数总人数离职率入职率鑫康芝源111185%5%凯德制药131265123.5%25.5%凯达医药1254618.2%19.7%3第3页,共18页。
鑫康芝源?2014鑫芝源集团版权所有?工作总结人事管理针对公司现目前人事管理制度的不合理和管理制度的混乱,制定了《员工日常行为规范》《考勤管理制度》,重新整合了《员工晋升管理制度》;针对凯达公司组织结构的不合理,重新整合调整了公司的组织构架,从原先的新药部、商业部、终端部,重新整合成销售部、后勤部、客服部和开票组,在节约公司运营成本的同时,提高了各部门的工作效率;凯德公司这边,重新制定了组织架构图,编写了岗位职责;为了丰富员工生活,增加公司人文色彩,组织了2013年公司年会、“”节后收心会“、新员工入职培训、第一季度员工生日会和凯达GSP知识培训几项活动;为了保障员工和公司的共同利
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