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3D打印建筑材料科技公司企业文化建设管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司企业文化建设全流程管理，立足3D打印建筑材料科技型企业核心属性，塑造以科技创新、绿色建材、匠心品质、协同共进为核心的企业文化体系，凝聚员工向心力与归属感，提升企业品牌形象与核心竞争力，推动企业文化与公司研发、生产、销售、管理深度融合，依据国家企业文化建设相关指导意见，结合公司3D打印建筑材料研发、生产、应用的业务特性，特制定本制度。

本制度旨在通过系统化、常态化、标准化的企业文化建设工作，将企业价值观、经营理念、行为规范融入员工日常工作，打造适配科技型建材企业的文化氛围，助力公司在3D打印建筑材料领域持续创新发展，实现企业与员工共同成长。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，涵盖公司总部、研发中心、生产基地、销售部门、职能部门等所有组织机构，覆盖企业文化理念提炼、文化活动开展、文化阵地建设、文化宣贯落地、文化考核评估等全环节管理工作。

本制度同时适用于公司企业文化建设管理部门、各部门负责人及全体参与文化建设工作的人员，所有单位和个人均需严格遵守本制度各项规定。

1.3管理原则

1.3.1科技引领原则：紧扣3D打印建筑材料科技创新核心，突出技术研发、绿色环保的行业特色。

1.3.2以人为本原则：以员工需求为核心，尊重人才、培养人才，打造有温度的企业文化。

1.3.3落地实效原则：杜