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3D打印建筑材料科技公司出差管理制度

1总则

1.1为规范公司出差管理工作，明确出差审批流程、费用标准及行为规范，合理控制差旅成本，保障员工出差期间的工作效率与人身安全，结合3D打印建筑材料研发、生产、销售、技术服务的业务特点，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工及劳务派遣员工，临时聘用人员出差需参照本制度执行，经分管领导单独审批。

1.3出差定义为员工因公司业务需要，离开工作所在地前往其他地区办理公务的行为，包括但不限于3D打印建筑材料市场调研、客户洽谈、项目施工对接、设备调试、技术研发交流、原材料采购考察、行业展会参会、政府部门业务办理等工作。

1.4出差管理遵循提前申请、逐级审批、勤俭节约、务实高效、安全规范的原则，严禁以出差名义办理个人事务，严禁虚报出差行程、虚开差旅费用。

2出差申请与审批管理

2.1员工出差前必须提交书面出差申请，详细说明出差事由、出差地点、出差起止时间、同行人员、工作任务、预计差旅费用、交通工具选择等信息，紧急出差可先通过线上方式报备，返回公司后三个工作日内补齐书面申请材料。

2.2出差审批权限实行分级管理：普通员工单次出差3天以内（含3天），由部门负责人审批；单次出差超过3天，由部门负责人审核后报分管副总经理审批；部门负责人出差，无论时长均需报分管副总经理审批；副总经理及以上管理人员出差，需报总经理审批；跨区