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2026年人力资源服务外包合同协议

甲方（委托方）：

名称：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方（服务方）：

名称：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人]

联系方式：[乙方联系方式]

##一、合同目的

本合同旨在建立甲方与乙方之间的人力资源服务外包关系，乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利、绩效考核等服务。

##二、服务内容

1.服务范围

乙方应按照本合同约定，为甲方提供以下人力资源服务：

-招聘与配置（包括但不限于招聘广告发布、简历筛选、面试安排、录用通知等）；

-员工培训与发展（包括入职培训、岗位培训、职业发展培训等）；

-员工关系管理（包括员工入职、离职、转正、调岗、晋升等管理）；

-薪酬与福利管理（包括薪酬结构设计、发放、社保公积金缴纳、福利制度制定等）；

-人力资源数据分析与报告（包括人力资源成本分析、员工满意度调查、绩效评估等）。

2.服务标准

乙方应按照甲方提供的服务标准和要求，提供高质量的人力资源服务，确保服务内容符合行业规范及法律法规。

##三、服务期限

1.合同期限

本合同自双方签字盖章