人力资源管理中人事档案管理重要性的探析.pdfVIP

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摘要：各个企业和单位想要在竞争形式愈发激烈的市场当中立足，就必须做好人才素质的提升，加强人力资源管

理工作，而人事档案管理工作在人力资源管理工作当中发挥着重要的作用。本文首先讨论了人事禧案管理中存在的问题，

接着重点讨论了人事档案管理在人力资源管理中的重要性，旨在提高人事档案管理水平，进而提高人力资源管理水平，

加强企业的综合实力。

关键词：人力资源管理;人事档案管理;重要性

引言：

人事档案管理可以将员工的各类信息进行录和归纳，能够为人力资源管理工作提供一定助力，对于人力资源管

理工作来说具有不可替代的重要作用。但目前，仍有部分企业和单位对人事档案管理工作重视程度不够，在人事档案管

理中仍然存在一系列问题，因此必须要加强对于人力资源管理中人事档案管理重要性的探析，培养企业和单位对该项工

作的重视意识。

一、人事档案管理中存在的问题

（一）人事档案存在虚假性

当前我国各个企业和单位对于人才的专业水平越来越高，部分员工为了提高自身在企业和单位当中的工作待遇，

存在学历造价、工作履历造价的现象;同时如果企业和单位的人事档案管理工作不到位，无法及时发现档案造假现象，就

会导致人事档案整体真实性不高，无法作为人力资